丰台医院保安服务许可证代办

如何提高保安人员的胆量和抗压能力
　　保安是一种面向大众的服务行业，在工作期间需要和他人有沟通，有交流，如果在性格上比较内向的话，那么将会给自身工作带来很多的麻烦。因此对于保安们来说，想要做好保安，需要克服胆怯带来的影响。特别是在大城市工作的保安，诸如成都保安之类的，城市人口多，人口类型比较杂，因此更加考验保安的语言表达能力，所以保安在性格上一点不能胆怯，遇事不能退缩，那么保安应该如何克服胆怯呢?

如何提高保安人员的胆量和抗压能力?心理疏导:一个人在面对人或者是面对事，不敢向前走，比较胆怯，并不代表一生的性格都是如此，性格都是后天养成的，不同的环境对人性格有着很大的影响，当然除了环境影响之外，自身心理上的变化对性格变化占据着主导影响，如果一个人在心理上不敢面对，不论外面的环境是如何，也是于事无补的。如果，你有考虑做保安这一行业，或者想要把保安这个职业做好的话，那么一定要克服心理上的恐惧，疏导心理，保安公司更好请的心理医生进行的辅导，排除保安心理层面上的担忧; 加强训练：缺乏自信是让保安们胆怯心理的要影响，一个人如果没有自信的话，就会给人呈现出一种唯唯诺诺的感觉，不能放开自己。其实保安并不是什么让人看不起的职业，社会发展中，各行各业都起着重要重要，“行行出状元”这句话各位保安们应该都听过。在这方面，成都保安们可以加强各方面上的训练，比如说话不利索，那么就天天读，天天朗诵;如果不敢与人交谈，可以组织演讲会，锻炼自己;

安保事业——坚持不懈才可能出众！ 如果说30多年前安保行业还是一棵刚刚破土而出的“幼苗”，那么今天它已经成为一棵正在茁壮成长的“大树”，在保障人民安居乐业、维护社会和谐稳定、促进经济社会发展中发挥了重要作用。其中不少脱颖而出的安保服务企业主动适应市场化、现代化发展趋势，长期坚持不懈地深耕行业，加强集约化、化、信息化、正规化管理和建设，推动新型保安服务项目、产品开发和应用，提供特色化经营服务，不断提高发展层次和水平，打造品牌，形成集约规模优势（员工超过万人、营业额上亿元的不在少数），已发展成为服务理念和技术、市场竞争力强的大型龙头安保服务集团。他们的发展历程可能各不相同，但成功的秘诀中都离不开“坚持”。

巡逻保安需具备哪些特性？

　　保安公司巡逻保安需具备哪些特性？1.活动性。这是保安巡逻显著的特点。为了客户单位的安全，保安巡逻人员多采用徒步或骑车的方式，围绕有关场所、部位、路段进行巡回游动，防止发生各种问题。2.主动性。相对于门卫保安、守护保安这类“被动式守护”而言，巡逻保安服务则是一种“主动进攻式”的守卫。它通过对客户单位一定范围或区域的巡逻观察，主动发现问题，消除不安全因素。巡逻效果与责任心是成正比的，巡逻中积极认真，工作细致，责任心强，发现各种可疑情况的机会就多;反之，消极敷衍，该发现的问题也许就发现不了。3.机动性。保安巡逻不是机械地重复运动，而是有选择、有地对治安情况复杂、容易发生问题的场所以及要害部位进行巡查警戒。在时间、空间、方式方法上据情而定，没有固定的条条框框，目的是要收到佳的巡逻效果，方式可以灵活多样。4.遇到现行犯罪，应立即提出警告，并迅速将其擒获;若犯罪嫌疑人不听制止，气焰嚣张，或有逃跑可能，则应立即发出救援信号，请就近保安人员或客户单位及公安“110”前来支援或处置;如犯罪嫌疑人已经逃跑，要尽快组织人员追拿，并报告客户单位及“110”，要注意记清犯罪嫌疑人的体貌特征。

火灾报警规范是什么？
　保安公司保安员发现火灾报警规范是什么？（1）保安员在巡逻勤务中发现火情，应当在时间报警。（2）拨电话报警时，不要紧张、急躁、慌张，当拨完“119”号码，听对方报“消防队”时，要报清起火单位的名称、具体位置，简要说明火灾现场的主要情况，如起火起点、燃烧物质、有无被困人员等。并将自己的单位、姓名、报警使用电话号码告诉对方。（3）保安员报警讲话时，声音要清晰、有条理，既不能隐瞒火情，不能过于夸张火情。未经消防队许可不能挂机。（4）保安员在报警的同时，要立即通报客户单位值班负责人，便于迅速市调集内部保安力量或义务消防队，按预定方案投入灭火。（5）保安员报警后，要迅速赶到起火单位门口和主要路口迎接消防车。（6）切断火场的电源，找到火场附近的消防水源，如消防栓，以便在消防车到达后可以随时投入灭火使用。  

要怎么建立保安队伍才可以服务？所以在保安队伍建立的过程当中需要在招聘人员方面就进行有效的思想政治教育，对于不适应保安工作的人员及时清理，经过思想教育可以有效的提高保安人员对这一职位的认同感，也能让他们很好的感受到这个行业的温暖;同时公司还要建立长期的学习体系，并把保安人员的学习跟队伍建设和绩效统一管理，这样才能为安保服务奠定基础。